病友故事｜罹癌後 我收到裁員通知

白小姐從2022年底開始，身體陸陸續續出現不適，輾轉來到婦產科，才發現罹患卵巢癌，後續經歷化療、手術、標靶等治療，好不容易結束治療，沒想到更困難的挑戰還在後頭。

白小姐原先擔任工程師，確認治療計畫後，她主動與主管告知自己罹癌，由於自己的休假有限，因此主管向白小姐提供居家上班的選項。治療期間，相關假別相繼用罄後，白小姐採居家上班約兩個月，但礙於自己的工作性質，部分工作還是需要進辦公室才能完成，白小姐治療期間，常常必須拖著疲憊的身軀前往公司工作，也因擔心失去工作，即便是化療後身體不適，還是隱忍著身體不適，照常工作。主管曾經向白小姐提議是否要留職停薪，白小姐認為自己體力還能負荷，因此婉拒主管的建議。

然而白小姐萬萬沒想到，當自己治療告一段落，正準備要全心返回職場，公司卻突然以業務緊縮為由，宣布進行裁員，而自己就在這波裁員名單內。公司事前並無任何通知與溝通，也未提供如減薪、留職停薪、轉任其他職務等方式，要她必須當天做出決定，是否接受自願離職以換取公司優惠補償金。想到半年前的考績都還是正常，很難不把這樣的情況，與自己的罹癌聯想，在人事積極誘勸下，身心俱疲的她選擇自願離職不再做徒勞的抗議。

離開原來的職場後，白小姐考慮自己的病況，決定從兼職工作開始，第一次面試選擇誠實告知自己的罹癌病史，面試官當場就面露疑惑不斷追問能否勝任等問題，最後還是收到婉拒通知，也讓白小姐陷入說或不說的兩難。後續回歸職場，也曾因為體力、反應力不如以往，受到主管或同事指責而選擇離開。目前的她一想到每個月回診，不知道要如何向雇主解釋、以及害怕再度因癌友的身份被資遣，讓她找工作時相當卻步，也不斷對自己的能力產生懷疑。

白小姐分享，癌症治療常常所費不貲，許多癌友們為了治療，還是必須要工作，此時雇主的支持，便十分重要，讓他們能夠安心一邊工作一邊邁向康復，希望政府能看到這些處在就業年齡層的癌友需求，能積極鼓勵、營造友善企業，讓癌友更安心回歸職場。